质量引领，意识提升，是北京康仁堂质量文化建设项目一直以来的宗旨。2021年秉承着这样的理念，北康圆满完成年初制定的项目目标，于2021年12月28日举办2021年北京康仁堂质量文化建设活动总结会。
会议分为三个议程，首先对本年度质量文化建设项目开展情况进行总结。2021年公司16个部门全部参与，推选出16个质量文化执行官引导本部门开展具有部门特色的质量文化建设活动。制定《质量文化建设管理手册》，并在全公司范围内宣传执行，实现制度引领的目标。每季度通过质量标兵、质量先锋评选，事迹宣传，树立榜样，起到引领带头作用。2021年持续推行流程优化评比，持续促进效率提升、质量提升，同时本年度质量文化建设将数字文化建设贯穿其中，引领各部门将数字战略落地实施。
会议第二个议程是流程优化项目及各部门质量文化建设活动颁奖，通过项目组评选，颁发流程优化“传承奖”六名，一等奖3名、二等奖7名、三等奖11名。同时结合各部门质量文化建设活动的开展情况评选出“模范部门”、“先进部门”、“优秀部门”等，并邀请获得模范部门的质量文化执行官对本部门2021年质量文化建设活动及2022年工作规划进行汇报展示。
会议最后，公司副总经理敖强对本次活动给与点评，敖总对对本年度质量文化活动的开展给予肯定，针对2022年质量文化建设工作的开展提出明确的指示和更高的要求。即将到来的2022年是配方颗粒行业转折的一个关键年，质量文化建设活动的开展要围绕企业发展的核心目标开展，不断提升全员的质量意识，保证企业合规运行。